あらゆる部分で『一流』を目指していきたい

店舗事業部プレス

正社員/中途入社

2004年入社

冨田好晃

人について
WORK STYLE

人について

主な仕事内容

担当店舗のマネジメント、バイイング（国内外）、人材指導、社内面談や応募者の面接、プレス業務など幅広く担当させていただいてます。多種多様な仕事を任せて頂けるので自分のキャリアUPに繋がっていると実感できます。

入社のきっかけ

中学校が私服だったこともあり、ファッションに興味を持ちはじめARKに通うようになりました。その後都内の学校に進学したのですが、就職先を考えたときに昔通っていたARKnetsを調べると明らかな企業成長を感じられました。「きっと何かある。自分に得る物がある。」と思い応募しました。

やりがいについて

日々の取り組みでチャンスを呼び寄せることが出来れば、新しい仕事への挑戦が出来ます。近年では、2015年にレディース事業を立ち上げ、バイイングを任せていただきました。右も左もわからないまま毎日試行錯誤を繰り返し、一生懸命取り組んできたことで、今では社内でも優秀な成績を残せる事業になりました。この挑戦をさせていただいたことでとても成長できたと感じています。また、現在では社内のバイイングの改善にも取り組んでいます。新しい挑戦が僕を奮い立たせてくれます。

リストリクトの魅力

ファッションを志した中学生の頃からバイヤーになることが夢でした。アルバイトとして入社した頃から、目の前の仕事にはまじめに向き合ってきたつもりです。一つ一つのチャンスを確実に掴むことで今のポジションに抜擢していただき、結果、海外に出てバイイングをしている自分がいます。ブレない志があれば夢は叶う会社だと思います。志が高い人には誰にでもチャンスを与えてくれる。または、自らチャンスを掴むきっかけを自分で作れる環境がリストリクトにはあります。「いつか大きな仕事に挑みたい。」と思っている人には最適な環境です。

これから入社を考える方々へ

アパレル小売業という一括りでは無く、人として成長できる環境であると思います。それは、ビジネスにおいても、一人の人間としても。「休みが充実していれば、仕事は何でもいい。責任が軽い仕事が良い。」という意見をたまに耳にしますが、そんなの、限られた時間・人生がもったいないとは思いませんか？責任ある仕事に取り組むから能力がつき、成長に繋がる。成功したときの充実感と喜びがある。充実感のある仕事をするから、充実した休日や人生がある。最後に「良い人生だったな」と振り返られる人生を送りたいと僕は思います。

WORK STYLE

スタッフの1日

9:30出勤: 出勤

子供を幼稚園に送り、店舗へ10分程度で到着。店舗がまずキレイでないと、せっかく仕入れた商品のオーラが出ません。お取引先様から販売を任された以上、妥協せずに取り組みます。

11:00昼休憩: 昼休憩

食事を終え、ニュースサイトやSNSでトレンドチェックなど情報収集しています。

12:00開店: 開店

昨日の各店舗の日計、日誌をチェックします。お客様からいただいたご意見や何が売れているのか。今後の仕入れの対策を考えたりします。また、取引先様への連絡や社内指示を含め仕事を一気に片付けます。

14:00リース対応: リース対応

雑誌社様などリース依頼の対応や打ち合わせを行います。

15:00休憩: 休憩

15時と17時に15分ずつの休憩。自分のインスタグラムを更新したりちょっとした買い物をしたり。程よい息抜きの時間です。

16:00接客: 接客

店頭の混雑具合で接客に入ります。お客様と直接お話の出来る時間は、一番のモチベーションUPに繋がります。喜んでいただき、ARKnetsを少しでも好きになっていただけたら本望です。

17:00業務チェック: 業務チェック

担当店舗のオーダー数の最終チェックやオーダー〆切が近いブランドの情報収集を行い、オーダーに反映させます。 WEBやSNSでの調査や、スタッフに意見をヒアリングしたりと徹底的に情報を集めます。

20:00終礼・退勤: 終礼・退勤

明日の予定や打ち合わせの確認、会議の準備などあれば進めます。仕事は、準備が9割！早く帰ればまだ子供が起きている！ビールを買って急いで帰ります。